介護職員（東温／特別養護老人ホーム・ショートステイ） ラヤ荘）

仕事内容

特別養護老人ホームガリラヤ荘ユニット型施設（２ユニット ２０名 全室個室）においてご入所者の生活全般に関わる 介護業務（食事・排泄・入浴介助等） ※）遅出・夜勤・・・各々月４～５回程度（手当支給） （施設の特徴） 働く人の負担軽減と安全なケアを目指しています。職員一人 ひとりが尊重される職場づくりに力を入れており、やりがい を感じながら成長できる環境です。 ・介護記録システム導入中（タブレット入力／確認） ・各種介護ロボット導入中（ベッドセンサー・見守り機器等） ・ノーリフティングケア推奨（各種移動移乗リフト等導入中） ＊変更範囲：変更なし ≪急募≫

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（松山市（高齢者総合福祉施設ガリ ラヤ久米））

就業時間

07:00〜16:00 14:00〜23:00 23:00〜08:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 他にも実働８時間の勤務時間帯あり シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による（希望休応相談） 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 7,000円〜7,000円 資格手当 4,000円〜8,000円 処遇改善手当 41,400円〜44,900円 遅出手当1，000円／回 夜勤手当8，000円／回 資格手当：8，000円（介護福祉士） ：4，000円（ヘルパー2級、初任者研修） 時間外手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年年齢を上限に期間の定めない労働契約の対象として募集・採用）

特記事項

＊通勤手当は、法人の規程により支給 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり、任意保険加入車 ＊昇給・賞与：規程による ※冬季休暇あり：１１～２月の期間で２日使用可 ※リフレッシュ休暇制度推進（勤続１年以上が対象） ガリラヤ荘では、【最大９日間の連続休暇または分割休暇】 が取得可能です。１０年以上の安定した運用実績があり、 心身のリセットや家庭の時間を大切にしたい方にも最適です。 「働き続けられる職場」として、スタッフのワークライフ バランスを応援しています。 ※施設見学をご希望の方へ 可能な範囲で施設見学に対応しております。希望される方は、 採用担当まで、お気軽にお問い合わせください。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等を連絡します。