生産管理/工程管理/納期調整/高卒以上/未経験歓迎/第二新卒/土日休み
月給 200,000円〜300,000円
この求人の下限給与は、岐阜県の介護職・介護スタッフの中央値 20.6万円 より 6,000円 低めです。 (掲載中189件の下限給与から算出・2026年10月時点)
- 勤務先
- 株式会社アドバンテックマルダイ
- 募集者
- 株式会社アドバンテックマルダイ
- 勤務地
- 岐阜県加茂郡川辺町下川辺474古井駅 車4分、中川辺駅 車4分、相川駅 車7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員・常勤・任期なし)
- 給与
- 月給 200,000円〜300,000円
- 応募資格
- ■高卒以上 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■定年60歳(再雇用制度あり) 飲食業やサービス業、介護職など 製造と全く関係ない 異業種からの転職者も大歓迎!
- 掲載開始日
- 2026年10月6日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年10月9日
- 情報出典
- 提携求人サイト
- 求人情報提供
-
提携パートナー「ビズコミ(運営:オーサムエージェント)」から提供を受けて掲載しています。掲載情報の出典について
仕事内容
自動車部品などを製造する事業所で、 生産・物流の進行管理を担当します。 倉庫作業ではなく、 「製造を支える調整役」のポジションです。 受注した製品が納期通りに出荷できるよう、 製造現場と連携しながら スケジュールを整える役割です。 ▼具体的には ・受注内容の確認 ・製造スケジュールの調整 ・出荷までの進捗管理 ・短納期案件の現場調整 担当制で、各業務を分担しながら 行っています。 工場内は冷暖房完備。 夏も冬も快適に過ごせる環境です。 ▼製造品目 ・スプリングワイヤー製品(ばねの一種) ・自動車部品 ━━━━━━━━━━━━━ \経験不問!人柄重視の採用/ ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどです。 習得状況に応じて 段階的に業務をお任せていくので、 初めての方も安心してください。 前向きに働いていただければ 知識やスキルはおのずと身に付きます! ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています! ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼費用全額会社負担で資格取れます ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事にプラスとなる資格について 受験費用は全額負担。 資格取得後は手当としても還元! ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場経験を活かして役割を広げたい ・体力負担を減らし、長く働きたい ・土日休みの環境で家族との時間を大切にしたい ・調整や段取りを考えることが苦にならない ・腰を据えて安定企業で働きたい 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■昇給あり ■交通費実費支給(上限なし) ■試用期間2ヶ月(同条件) ■研修あり(年1回) ■退職金共済加入 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■賞与年2回(2.5ヶ月分) ※転勤の可能性あり ■受動喫煙対策あり(屋外に喫煙場所あり) ■資格取得支援制度あり(受験費用は全額会社負担) ◎ばね検定 ◎フォークリフト ◎安全・衛生管理者 ◎プレス作業主任者 など 【SDGs行動宣言】 ・健康経営の推進 ・脱炭素社会の実現 ・責任ある企業行動
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 08:00~17:05 (休憩65分) ※残業月平均20h
- 休日
- 土日休み、他(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年間休日113日 ■有給休暇(入社半年後に10日分付与) ■育児休暇(取得実績あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋外に喫煙場所あり)
- 経験
- 不問
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