看護職員【特別養護老人ホーム ポピー】 社会福祉法人 博眞会

仕事内容

入所のみ、６ユニット（１ユニット１０名）のユニット型特別養護老人ホーム ・入居者の健康・衛生管理 ・服薬管理 ・協力病院医師との連携 ・受診対応 等 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループ法人への在籍出向・転籍）

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 シフトによるローテーション

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト表による。 ※年次有給休暇については求人に関する特記事項参照

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当：当法人が定める常勤の月金額を 時間換算した額

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり50円〜300円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

・グループ法人の嘱託医と密に連絡をとりながら、入居者の健康管理を行います。 ・少人数の部署にて、それぞれの生活リズムや子育てのことを考慮してシフトを調整しています。 ◆子育て応援◆ ・試用期間：３ヶ月（前年実績１ヶ月～３ヶ月）同条件 ・通勤手当：マイカー通勤者は片道２Ｋｍ以上の者について、通勤距離に応じ指定の額を支給 ・有休：入職３ヶ月経過後労働条件により法定通り付与 ・勤務延長：条件が合えば７０歳以上の雇用あり ＊要件を満たす方は社会保険加入となります。