看護職員【特別養護老人ホーム ポピー】 社会福祉法人 博眞会

仕事内容

入所のみ、６ユニット（１ユニット１０名）のユニット型特別養護老人ホーム ・入居者の健康・衛生管理 ・服薬管理 ・協力病院医師との連携 ・受診対応 等 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（グループ法人への在籍出向・転籍）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフトによるローテーション

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト表による。上限３日の希望休指定可（勤務都合にて調整あり ）※年次有給休暇については求人に関する特記事項参照 年間休日116日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜30,000円 処遇改善手当手当 17,000円〜42,000円 オンコール手当：1日1，000円（シフトによる） 主任手当： 1，000円～ 10，000円 管理職手当：10，000～100，000円 調整手当： 5，000円～50，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,400円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

○グループ法人の嘱託医と密に連絡をとりながら、入居者の健康管理を行います。 ○少人数の部署にて、それぞれの生活リズムや子育てのことを考慮してシフトを調整しています。◆子育て応援◆ ○試用期間：３ヶ月（前年実績１ヶ月～３ヶ月）同条件 ○通勤手当：マイカー通勤者は片道２Ｋｍ以上の者について、通勤距離に応じた所得税法上の通勤手当の非課税限度額を支給する。 公共交通機関利用の通勤者は１月分の定期代とし 上限１５，０００円とする。 ○有給休暇：入職後３ヶ月経過後法定取り付与 起算日（４月１日）に有休１０日有する者への 有休５日休暇消化済 ○勤務延長：条件が合えば７０歳以上の雇用あり