看護師／デイサービス／正社員／夜勤なし セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン

仕事内容

★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタルチェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際はインシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった治療行為を行うことはありません。 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣営業所※双方同意の上）

就業時間

08:30〜17:30 08:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始 ※日曜＋他１日 シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず8時間分の固定残業代 として支給し、8時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際 の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

職種手当 81,500円〜81,500円 地域手当 28,000円〜28,000円 資格手当 30,000円〜30,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜68歳（定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集するため）

特記事項

★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です！ ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）