看護師／デイサービス／パート／時短相談可／子育て世代活躍 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセン

仕事内容

★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う 必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった 治療行為を行うことはありません。 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間程度（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））

就業時間

09:00〜17:30 08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始 ※日曜＋他１日 シフト制

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

正看護師 時給1，830円 准看護師 時給1，680円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。 ※制服無料貸与。 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修） 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から、Ｗワークの方まで（兼業可）お一人お一人に合った研修を致します。 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・就業時間、就業日数相談可 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ＃上鶴間本町