居宅介護支援／主任ケアマネジャー（大多喜）セントケア千葉株式会社

ケアマネジャー正社員千葉県夷隅郡大多喜町

月給 285,500円〜305,500円

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この求人の下限給与は、千葉県のケアマネジャーの中央値 26万円 より 2.6万円高めです。（掲載中435件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア千葉株式会社
募集者: セントケア千葉株式会社
勤務地: 千葉県夷隅郡大多喜町横山６１２－１セントケア大多喜城見ヶ丘駅（車6分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 285,500円〜305,500円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 主任介護支援専門員 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 12010-34611461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながらチーム全体を支える役割を担うことができます＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です・ケアマネジャーへの指導・助言・育成・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連携調整・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備・給付管理業務【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: 土曜日，日曜日年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜15,000円資格手当 35,000円〜35,000円地域手当 16,000円〜16,000円【別途支給】特定事業所加算150円～300円／件初回加算＠1，000円退院退所加算＠1，500円～3，000円ターミナル加算＠2，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜68歳（定年６９歳のため）
定年: あり（一律69歳）
再雇用: あり
特記事項: ＊主任ケアマネ未経験の方も安心してお仕事を始められるよう丁寧な研修とサポート体制を整えています。＊入社時研修やＯＪＴ、様々な研修など、段階に合わせて学べる環境があり、無理なくスキルを身につけていただけます。＊資格取得支援制度があり、主任更新研修や専門研修など、キャリアアップに必要な学びを会社がしっかり応援します。＊ＩＣＴを活用した業務効率化を進めており、専用システムやＰＣの導入で事務作業の負担を軽減しています。＊グループ内に多様なサービスがあるため、連携が取りやすくお客様者の支援をスムーズに進められる環境です。＊残業は少なめで、家庭や育児との両立もしやすい職場づくりを心がけています。＊主任ケアマネとしての経験を活かしながら将来的には管理者などへのステップアップも目指していただけます。