居宅介護支援／ケアマネジャー（大多喜）セントケア千葉株式会社

ケアマネジャー正社員以外（契約社員）千葉県夷隅郡大多喜町

月給 231,000円

千葉県のケアマネジャー求人（458件）を見る

この求人の下限給与は、千葉県のケアマネジャーの中央値 26万円 より 2.9万円低めです。（掲載中376件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア千葉株式会社
募集者: セントケア千葉株式会社
勤務地: 千葉県夷隅郡大多喜町横山６１２－１セントケア大多喜城見ヶ丘駅（車6分）
雇用形態: 正社員以外（契約社員）
給与: 月給 231,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 12010-34641661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので初めての方でも無理なくスタートできます！・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く）・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得）・サービス事業所との調整・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業）・病院・地域包括支援センター・行政との連携【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: なし
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: 土曜日，日曜日年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職種手当 18,000円〜18,000円役割手当 35,000円〜35,000円調整手当 5,000円〜5,000円持ち件数により加算あり※上記表記は15件まで【別途支給】特定事業所加算150円～300円／件初回加算＠1，000円退院退所加算＠1，500円～3，000円ターミナル加算＠2，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
経験: 不問
特記事項: 持ち件数１６件以上は加算あり１６件～２９件まで＋＠２，０００円３０件以上３４件まで＋＠２，５００円３５件以上＋＠３，０００円＊未経験・ブランクのある方も歓迎研修制度が充実しており基礎から丁寧にサポートします＊研修・フォロー体制が万全入社時研修、ＯＪＴ、定期研修など、段階的にスキルを身につけられる環境です。＊資格取得支援制度あり研修受講や更新手続きなど、ケアマネとしてのキャリアアップを会社がバックアップします＊ＩＣＴを活用した業務効率化専用システムや各自ＰＣ導入し事務作業の負担を軽減しています＊グループ内サービスとの連携がスムーズ近隣に多様なサービスがありケアマネ業務を進めやすい環境です＊働きやすい職場づくりを推進残業は少なめで、育児や家庭との両立も相談しやすい体制です＊正社員登用制度あり【変更の範囲：変更なし】