介護支援専門員（洛和会音羽リハビリ病院併設）医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院

ケアマネジャー正社員以外（準正社員）京都府京都市

月給 240,500円〜304,700円

京都市のケアマネジャー求人（224件）を見る京都府全体（344件）

この求人の下限給与は、京都府のケアマネジャーの中央値 24.1万円 より 800円低めです。（掲載中237件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 洛和会音羽リハビリテーション病院居宅介護支援事業所（居宅介護支援）
電話: 075-595-9811（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院
勤務地: 京都府京都市山科区小山北溝町３２－１洛和会音羽リハビリテーション病院京阪四宮駅（徒歩18分）
雇用形態: 正社員以外（準正社員）
給与: 月給 240,500円〜304,700円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 原動機付自転車免許（必須）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26020-28064661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

病院併設の事業所です。介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行います。この度、同時に訪問看護・訪問介護・通リハも開設するため、退院時の支援や在宅診療との協調、介護相談事業など、医療と介護がこれまで以上にスムーズな連携を行える組織体制です。可能な方には、病院の宿直をお願いすることもあります。（強制ではありません。）介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます！年１回、連続１２日間休暇が取得できます！［変更の範囲］会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（3ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件当社規定にて ※通算契約期間・更新回数の上限なし）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ２ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり）
就業時間: 08:30〜17:15 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：４週８休制年間休日112日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 経験加算あり残業手当支給
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0.00％〜1.00％（前年度実績）賞与: 年2回計 3.80ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ※雇止め規定あり ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています。 ※正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険など各制度が適用されます。 ※履歴書写真はカラー写真貼付 ※自転車・バイク通勤可 ※不採用、辞退の場合、応募書類については求人者の責任で破棄いたします。＜応募書類郵送先＞〒６００－８４６１京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１洛和木賊山ビル４階洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課宛当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。