介護職スタッフ（音羽リハ病院併設）医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院

介護職・介護スタッフパート労働者京都府京都市

時給 1,200円〜1,330円

京都市の介護職・介護スタッフ求人（1,476件）を見る京都府全体（2,564件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 1,252円 より 52円低めです。（掲載中1,262件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院
募集者: 医療法人社団洛和会洛和会音羽リハビリテーション病院
勤務地: 京都府京都市山科区小山北溝町３２－１洛和会音羽リハビリテーション病院京阪四宮駅（徒歩18分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,200円〜1,330円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26020-28063361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーションスタッフ募集通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各２０人）無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があります。軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうこともあります。（送迎手当片道２００円） ※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。［変更の範囲］会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件当社規定にて ※通算契約期間・更新回数の上限なし）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: １４日（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり）
就業時間: 08:30〜17:00
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：※事業所カレンダーによる
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 7日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善加算手当 20円〜20円
昇給・賞与: 支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：28日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ※自転車・バイク通勤可 ※辞退の場合も応募書類については求人者の責任で破棄いたします※選考方法：適性検査、小論文、筆記試験 ※履歴書写真はカラー写真貼付 ※応募書類郵送先〒６００－８４６１京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１洛和木賊山ビル４階洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課宛当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。