看護職員（正看・地域密着型特別養護老人ホームひかりの里） 社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里）

仕事内容

「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、入居者様の医療看護の措置や対応、機能訓練、連携医療機関（玉島中央病院）との連絡調整等のお仕事です。 ２０１７年よりオープンした小規模な施設ですので、設備の新しいアットホームな雰囲気の職場です。 医療的な対応としては、胃ろう（経管栄養）、吸引、採血、受診でのバルーン交換等があります。 利用者様の体調の変化があった場合にはガイドラインに沿って、日中に受診して方向性を決めた上で、看護師が不在となる夜間帯は処置が必要のない状態にしています。 また、オンコールは他の看護師と持ち回りで担当します。 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

技術手当 30,000円〜40,000円 役職手当 20,000円〜20,000円 特定処遇支援手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 その他：、緊急対応手当あり ※1カ月あたり6，000円～9，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜65歳（定年年齢６６歳のため）

定年

あり（一律66歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

退職金制度は、常勤・非常勤にかかわらず、中小企業退職金共済事業へ加入し、法人負担にて積立します。 勤務は、フルタイムは月ごとの週４０時間変形勤務、パートタイムは月ごとの週３０時間未満変形勤務となり、いずれも入社時は、新任研修として実習期間も設けています。 地域密着型特別養護老人ホームひかりの里は、ユニットケアを目指した介護施設ですので、利用者と職員がなじみの関係を目指し、家庭的な雰囲気の中、ゆったりとした雰囲気の職場です。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「働きやすい職場」を目指しています。 「変更範囲：変更なし」 面談等により、ひかりの里グループ内における配属変更も可能です。（応相談） ひかりの里グループ （有）シュウテック ・小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里 ・グループホーム ひかりの里 ・ヘルパーステーション ひかり社会福祉法人 温故知新会 ・地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里 ・小規模多機能ホーム 玉北ひかりの里仕事内容