看護職員（介護業務兼務） 社会福祉法人 温故知新会（ひかりの里）

仕事内容

「小規模多機能ホーム玉北ひかりの里」において、要介護の利用者様の日常生活上のお世話、機能訓練、食事介助、入浴介助、送迎、訪問サービス、その他の介護業務全般のお仕事です。２０１７年よりオープンした小規模な施設ですので、設備の新しいアットホームな雰囲気の職場です。当日出勤した職員が、通いサービス、訪問サービスをそれぞれ担当し、居宅での生活を希望される利用者様の様々なニーズに対応しています。施設内に厨房が入っており、調理員の皆さんが食事を手作りしてくださるので、介護職員が食事を用意することはありません。利用者様や職員の負担が出来るだけ軽減できるよう、トイレやお風呂には最新の補助設備をつけていますので、見学等お気軽にお問い合わせください。また、夜間には警備員が常駐するため、防犯対策や緊急時における対応なども安心です◎

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 11:30〜20:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ２０：３０～９：００（夜勤）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

技術手当 20,000円〜40,000円 処遇改善手当 40,000円〜40,000円 特定処遇支援手当 40,000円〜40,000円 夜勤手当 12,000円〜18,000円 ＊ａ欄は日給×21．5日で月額換算

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜65歳（深夜業務（２２時～５時）のため／定年年齢が６６歳のため）

特記事項

退職金制度は、常勤・非常勤にかかわらず、中小企業退職金共済事業へ加入し、法人負担にて積立します。 勤務は、フルタイムは月ごとの週４０時間変形勤務、パートタイムは月ごとの週３０時間未満変形勤務となり、いずれも入社時は、新任研修として実習期間も設けています。 地域密着型特別養護老人ホームひかりの里は、ユニットケアを目指した介護施設ですので、利用者と職員がなじみの関係を目指し、家庭的な雰囲気の中、ゆったりとした雰囲気の職場です。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「働きやすい職場」を目指しています。「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 面談等により、ひかりの里グループ内における配属変更も可能です。（応相談）仕事内容「変更範囲：変更なし」 ひかりの里グループ （有）シュウテック ・小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里 ・グループホーム ひかりの里 ・ヘルパーステーション ひかり社会福祉法人 温故知新会 ・地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里 ・小規模多機能ホーム 玉北ひかりの里 ◎若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◎ＰＲシートあり