【準夜勤】介護パート京都市原株式会社木下の介護

介護職・介護スタッフパート労働者京都府京都市

時給 1,361円〜1,441円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

京都市の介護職・介護スタッフ求人（1,475件）を見る京都府全体（2,556件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 1,300円 より 61円高めです。（掲載中334件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社木下の介護
募集者: 株式会社木下の介護
勤務地: 京都府京都市左京区静市市原町１３８木下の介護リアンレーヴ京都市原叡山電鉄鞍馬線「市原」駅（徒歩1分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,361円〜1,441円
応募資格: ホームヘルパー２級（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13080-04715962

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

・施設見学からもＯＫ♪ ・書類選考なし！・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！・残業ほぼなし♪ ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪介護業務全般：夜間の巡回、ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。（２１時：出勤・情報共有／２２時：巡回・ナースコール対応１時：休憩／３時～５時：巡回・ナースコール対応６時：起床介助（洗顔・歯磨き・着替え）／７時：退勤）変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（3ヶ月契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 21:00〜07:00 ２１：００～翌７：００休憩２時間
休憩時間: 120分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：休日：１ヶ月毎のシフト制
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 1日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ※保有資格により時給が異なります。時給×7Ｈ×1．25＋時給×1Ｈ＋2500円（夜勤手当）【準夜勤1回あたり】15770円～16550円
昇給・賞与: 支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: なし
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）
年齢: 18歳〜（深夜時間帯勤務を含むため）
特記事項: ＜リアンレーヴ京都市原の特徴＞ーーーーーーーーーーーーーーー・ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです！・オープニングならではのやりがいを感じられる職場です＜木下の介護の魅力＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・ＩＣＴ等を活用して業務を効率化、残業はほとんどなし！・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトＯＫ※当社規定有＜自転車・バイク・車通勤（要確認）可＞ーーーーーーーーーーー車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致しますので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用していただく形となります。＜契約更新について＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー入社後３か月は試用期間。双方合意の上、１年毎に契約更新。 ※勤務条件に応じ法定通り有休付与、各種保険適用となります。施設見学のみでもＯＫ！ご応募お待ちしております。