介護職員(夜勤専従)/職場見学可! ◆介護経験者 ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝
時給 1,155円〜1,205円
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この求人の下限給与は、静岡県の介護職・介護スタッフの中央値 1,195円 より 40円 低めです。 (掲載中1,361件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝
- 募集者
- ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝
- 勤務地
- 静岡県藤枝市本町2丁目1-35JR藤枝駅(車10分)
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,155円〜1,205円
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者(必須) / ホームヘルパー2級(必須) / 介護福祉士(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年11月5日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 22120-09367061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
■藤枝市にあるデイサービス併設の有料老人ホーム「ゴールドエイジ藤枝」での夜勤介護業務。身体の介護や生活支援の提供を行っていただきます。 ○ご入居者様の状況に応じて食事・排泄・行為等の身体介助、また居室清掃や洗濯などの生活支援も行います。 ○家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОKです☆☆ まずは採用担当 (館長054-646-5610)までお気軽に!! 「変更の範囲:会社の定める職務」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 15:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
- 休憩時間
- 120分
- 所定外労働
- あり(月平均4時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 1日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- 夜勤専従
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 深夜時間 25%割増(22:00~翌5:00) 遅番手当 150円/時間(18:00~22:00) 早番手当 150円/時間(5:00~9:00) 母子父子手当(子供18歳以下まで)60円/時間
- 昇給・賞与
- 昇給: 1時間あたり〜40円(前年度実績) 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 正社員登用
- なし
- 加入保険等
- 労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 18歳〜64歳(深夜勤務/65歳定年のため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限80歳まで)
- 特記事項
- ☆★☆社員割引制度あり☆★☆ 従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、現在60棟を運営。2026年には新たに3棟をオープンし、 今後も成長を続けていきます。 当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。 また、ホームページやSNSでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。 未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方は これまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い キャリアアップの機会も豊富です。 ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ ・マイカー通勤での無料駐車場あり ・週所定労働日数により有休付与 ・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 22120-09367061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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