デイサービス管理者／年間休日１１５日 ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝

仕事内容

■サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤枝」に併設のデイサービスでの管理者業務 ＜おもな業務＞ ＊デイサービスのレク等の企画・運営など ＊スタッフの教育 ＊レセプトの確認、及び行政対応 ＊ご利用者様のアセスメント及び関係機関との連携 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資 格手当 11,760円〜40,320円 地 域手当 1,680円〜1,680円 役 職手当 30,000円〜30,000円 職 種手当 7,500円〜7,500円 家族手当：配偶者2千円、第一子5千円、 第二子以降3千円 リフレッシュ手当：3万円／3年目、5万円／5年目、 10万円／10年目 母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養）1万円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり9,110円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とした募集のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

☆★☆社員割引制度あり☆★☆ 従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、現在６０棟を運営。２０２６年には新たに３棟をオープンし、 今後も成長を続けていきます。 当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。 また、ホームページやＳＮＳでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。 未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方は これまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い キャリアアップの機会も豊富です。 ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ ・マイカー通勤での無料駐車場あり