入浴看護スタッフ【運転業務なし】セントケア栗駒 セントケア宮城 株式会社

仕事内容

【完全日曜休み】【３人１組で訪問】【正看・准看ともにＯＫ】 お客様の『気持ちよかった、ありがとう』が私たちのやりがいです想いに共感していただけましたら、面接前の現場見学、会社説明をお受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください 自宅でお風呂に入れる喜びを一緒に届けましょう！ 【主な業務】（※運転業務はありません） 入浴前後のバイタルチェック（入浴の可否判断等）、入浴中の状態観察、入浴後の処置、オムツ交換 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★ＹｏｕＴｕｂｅ公開中！

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（範囲は同一県内。ただし、通勤時 間や住宅等の希望について相談可）

就業時間

08:30〜18:30 交替制（シフト制） 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 ・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度（※条件あります）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日 週休二日制：毎週 その他：・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働10．3～9．3時間 分を支給。それを超過した場合は、別途、その分を追加支給。

諸手当

資格手当 10,000円〜30,000円 職種手当 81,500円〜81,500円 地域手当 4,000円〜4,000円 ◎月給の額は、看護の免許によります ・看護師 295，500円～ ・准看護師 275，500円～ ○年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

◆主な福利厚生の例 ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております