訪問看護スタッフ【運転業務なし】セントケア栗駒セントケア宮城株式会社

看護師・准看護師パート労働者宮城県栗原市

時給 1,690円

栗原市の看護師求人（18件）を見る宮城県全体（698件）

この求人の下限給与は、宮城県の看護師・准看護師の中央値 1,485円 より 205円高めです。（掲載中282件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア宮城株式会社
募集者: セントケア宮城株式会社
勤務地: 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１セントケア栗駒くりこま高原駅（車20分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,690円
応募資格: 看護師（必須） / 准看護師（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月6日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 04010-60563061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【完全日曜休み】【３人１組で訪問】【正看・准看ともにＯＫ】お客様の『気持ちよかった、ありがとう』が私たちのやりがいです想いに共感していただけましたら、面接前の現場見学、会社説明をお受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください自宅でお風呂に入れる喜びを一緒に届けましょう！【主な業務】（※運転業務はありません）入浴前後のバイタルチェック（入浴の可否判断等）、入浴中の状態観察、入浴後の処置、オムツ交換＊変更範囲：会社の定める業務 ★ＹｏｕＴｕｂｅ公開中！

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:00〜18:00 交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間・勤務希望日等について相談可・会社カレンダーあり・勤務シフトは、１か月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 日曜日週休二日制：毎週その他：・希望休について相談可・会社カレンダーあり・年次有給休暇は、法定通り付与
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ・土日祝手当 100円×件・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ◆主な福利厚生の例・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております