【急募】介護支援専門員社会福祉法人明雄福祉会特別養護老人ホーム志木の里

ケアマネジャー正社員埼玉県志木市

月給 273,170円

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この求人の下限給与は、埼玉県のケアマネジャーの中央値 26.1万円 より 1.2万円高めです。（掲載中498件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 社会福祉法人明雄福祉会特別養護老人ホーム志木の里
募集者: 社会福祉法人明雄福祉会特別養護老人ホーム志木の里
勤務地: 埼玉県志木市柏町１－６－７３東武東上線・志木駅
雇用形態: 正社員
給与: 月給 273,170円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
掲載開始日: 2026年11月6日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11110-07593961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

福利厚生の見直し中。より良い待遇でお待ちしております。賞与の他に年２回ミニボーナスがあります。・入所者様のケアプランの作成・ご家族様へのケアプランの説明等 ※グループ内の２４施設で研修を実施しています。困ったこと等相談できる仕組みが整っていますので安心してお勤め頂けるます ※施設詳細は弊社ＨＰを参照下さい ◆◇◆ 急募 ◆◇◆ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（グループ内）
就業時間: 09:00〜18:00 交替制（シフト制）
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週年間休日105日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 業務向上手当手当 20,000円〜20,000円特別精勤手当 30,000円〜30,000円資格手当 10,000円〜10,000円皆勤手当 10，000円業績奨励金 20，000円 6カ月後にベースアップ加算があります。
昇給・賞与: 賞与: 年2回 710,000円〜（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：21日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護支援専門員経験
年齢: 〜59歳（定年年齢を上限とする）
定年: あり（一律60歳）
再雇用: あり（上限65歳まで）
特記事項: 「Ｇ８８」 ※６月・１２月の賞与の他に年２回のミニボーナス（処遇改善手当）が査定によりあります。 ※制服貸与、社員食堂あり。 ※マイカー通勤は応相談 ※［モデル賃金］皆勤の場合３０３，１７０円～３０３，１７０円＋６カ月後ベースアップ加算