特別養護老人ホームの介護職員／介護福祉士／正社員社会福祉法人厚生会特別養護老人ホーム八汐苑

介護福祉士正社員栃木県矢板市

月給 220,400円〜323,750円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

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この求人の下限給与は、栃木県の介護福祉士の中央値 21.6万円 より 4,900円高めです。（掲載中267件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 社会福祉法人厚生会特別養護老人ホーム八汐苑
募集者: 社会福祉法人厚生会特別養護老人ホーム八汐苑
勤務地: 栃木県矢板市平野１３６２－１２JR宇都宮線矢板駅（車15分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 220,400円〜323,750円
応募資格: 介護福祉士（必須）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 09070-02466261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

広域型の特別養護老人ホーム（１３０名・短期入所１６名）です。１エリア３０～３５名の入所者を、常時４～７名体制（夜間は１～２名）で日常生活の介護全般をする仕事です。残業は原則なし。夜勤は月４～５回前後で、３カ月以上経過後となります。【主な業務内容】食事の準備・介助、入浴介助（脱衣、身体洗浄、入浴、ふきとり、着衣）、排泄介助、起床・就寝介助、カルテ、日報の作成、レクリエーション開催、環境整備【介護スタッフ数】５８名（パート８名・介護福祉士４９名）特養以外に通所介護（定員３５名・３０名）を行うスタッフは別に居り、通所介護に配置となることもあります。「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３～６ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容※特殊業務手当、処遇改善手当は３か月後より支給（勤務日数により変動あり））
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 交替制（シフト制）（４）１７：００～９：００ ※仮眠時間有（２Ｈ） ※業務体制により、（４）以外は、若干の変動があります。＊シフト制のローテーション勤務となります。
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：＊ローテーション勤務ですが、月３日程度の希望休みが取れます。＊年間休日は計画年休５日を含め１３２日※特記事項に休日情報有年間休日127日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 特殊業務手当 6,000円〜6,000円処遇改善手当 40,000円〜45,000円・夜勤手当（6000円／回）・家族手当（該当者別途支給）・住宅手当（該当者別途支給） ※処遇改善手当等は3カ月後より支給（勤務日数により変動あり）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,000円〜6,600円（前年度実績）賞与: 年3回計 3.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜62歳（定年年齢を上限として募集＊省令２号：深夜業を含むため）
特記事項: ＊本会は、人事考課制度を導入しており、経験により初任給のアップを考慮します。＊就業時間、業務内容の詳細については、面接時にご説明します。【休日について】年間休日１２７日には夏季休暇の最大４日を含みますが、採用月により変動します（４月採用：４日、５月採用：３日、６月採用：２日、７月採用：１日）。 ◎当苑は従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所として、栃木県から「令和６年度とちぎ健康経営事業所」の認定を受けております（認定期間：令和６年８月１日～令和９年７月３１日）。また、本会は「とちぎ介護人材育成認証制度」３つ星認証取得法人であります。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要になります（オンライン自主応募の場合は不要です）。