介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者セントケア神奈川株式会社セントケア相模原

介護職・介護スタッフ正社員神奈川県相模原市

月給 226,500円

相模原市の訪問介護（ホームヘルパー）求人（80件）を見る神奈川県全体（989件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 24.2万円 より 1.6万円低めです。（掲載中2,661件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: セントケア相模原（訪問入浴介護）
電話: 042-759-2949（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
勤務地: 神奈川県相模原市中央区清新１－１－１２相模原丸正ビル１階JR横浜線相模原駅（徒歩5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 226,500円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員基礎研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14090-14174161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポートする仕事です。お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく様々なサービスを行います。（身体介護、生活援助）お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいのある仕事です。〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヵ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制）お客様の状況により、勤務時間の前後あり
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制希望考慮します年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 15,500円〜15,500円職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円＊資格手当＊介護福祉士＋12，000円実務者研修＋7，000円＊介護福祉士実務手当～32，000円＊その他＊特定事業所加算
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
年齢: 〜69歳（定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため）
定年: あり（一律70歳）
再雇用: あり
特記事項: ＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ◆安心のフォロー体制入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分らしい働き方を支援します！