ケアマネージャー（正社員）／ケアプランセンターさかいの樹 株式会社 医倖会

仕事内容

◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」） ・その他事業所内業務 ＊ケアマネージャー業務に専念できるように、事務サポートをしていますので、安心してご応募ください。 株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて２０名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜18:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間相談可

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：日曜日以外は本人の希望による（土曜日含め柔軟に対応しています ） 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 50,000円〜50,000円 業務手当：プラン30件分含む。 31件以上のプラン作成は、件数に応じて手当を支給。 要介護プラン 4，800円／1件 要支援プラン 1，200円／1件

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1.00％〜7.00％（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ケアマネージャーとしての勤務経験

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため）

特記事項

◎制服貸与 ◎健康診断（年一回／一般検診会社負担） ◎マイカー通勤の場合：駐車場代 ４０００円／月 ◎オンライン自主応募の方は紹介状不要 当社が運営する居宅介護支援事業所の管理者候補としてご活躍いただける方を募集しております。 入職時期に関してご相談可能です。 時短勤務や休日のご希望は面接時にご相談ください。 本社スタッフ十数名と同じフロアでの業務になります。 スタッフ間の連携や交流の機会も多く、明るい職場です。 職場見学も随時受け付けておりますので、面接前に見学をご希望の方はお問合せください。