相談員(介護・入居相談センター)社会福祉士・介護福祉士 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
月給 224,500円〜253,200円
この求人の下限給与は、京都府の生活相談員・支援相談員の中央値 22.2万円 より 2,625円 高めです。 (掲載中136件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
- 募集者
- 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
- 勤務地
- 京都府京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町165 『洛和会ヘルスケアシステム 介護・入居相談センター』地下鉄・四条駅/阪急・烏丸駅(徒歩9分)
- 雇用形態
- 正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照)
- 給与
- 月給 224,500円〜253,200円
- 応募資格
- 社会福祉士(必須) / 介護福祉士(必須) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月30日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26010-26540361
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
・洛和会内のグループホーム、有料老人ホームの入居を希望される方への相談から施設との調整を行う業務 ・近畿エリアの有料老人ホームなどへ入居を希望される方に対する調整業務(有料老人ホーム紹介事業) 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(3ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 、その他による ※求人に関する特記事項欄参照) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 2ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮)
- 就業時間
- 08:30〜17:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇 年間休日112日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 相談員手当 11,000円〜11,000円 *家族手当(扶養の場合) 0~ 3歳に達した年度末: 3,000円 3~18歳に達した年度末:10,000円 ※経験加算あり
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0.00%〜1.30%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 定年
- なし
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- *履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の 更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 *更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない) 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 26010-26540361
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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