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相談員(介護・入居相談センター)社会福祉士・介護福祉士 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部

生活相談員・支援相談員 正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照) 京都府京都市

月給 224,500円〜253,200円

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この求人の下限給与は、京都府の生活相談員・支援相談員の中央値 22.2万円 より 2,625円 高めです。 (掲載中136件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
募集者
洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部
勤務地
京都府京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町165 『洛和会ヘルスケアシステム 介護・入居相談センター』地下鉄・四条駅/阪急・烏丸駅(徒歩9分)
雇用形態
正社員以外(※求人に関する特記事項欄参照)
給与
月給 224,500円〜253,200円
応募資格
社会福祉士(必須) / 介護福祉士(必須) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年10月30日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 26010-26540361

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

・洛和会内のグループホーム、有料老人ホームの入居を希望される方への相談から施設との調整を行う業務 ・近畿エリアの有料老人ホームなどへ入居を希望される方に対する調整業務(有料老人ホーム紹介事業) 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めあり(3ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 、その他による ※求人に関する特記事項欄参照) 契約更新: 条件により更新あり
試用期間
2ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮)
就業時間
08:30〜17:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均10時間)
休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制:4週8休 *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇 年間休日112日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤不可
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
相談員手当 11,000円〜11,000円 *家族手当(扶養の場合) 0~ 3歳に達した年度末: 3,000円 3~18歳に達した年度末:10,000円 ※経験加算あり
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0.00%〜1.30%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日
正社員登用
あり
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
定年
なし
再雇用
なし
特記事項
*履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可 【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の 更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 *更新上限有り(3ヶ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ更新し、更新後3ヶ月で正社員に至らなければ更新しない) 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

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求人番号: 26010-26540361

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