介護職員／はーとらいふ藤枝＊有期契約社員 株式会社ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ焼津

仕事内容

ご入居者様に対し、身体介護援助（排泄・入浴） や生活援助（掃除・洗濯・買物代行）をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを 提供していただきます。 「変更範囲：変更なし」 昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件当社規定による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月間（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～９：３０（休憩１．５時間） ※勤務開始時間は変更になる場合があります。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 3,000円〜15,000円 ■資格手当：介護福祉士 15，000円 実務者研修 8，000円 初任者研修 3，000円 ■夜勤手当：5，000円／回 ■早番遅番手当：100円／時 ■土日祝日手当：500円／日

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 有資格者：初任者研修以上 実務経験：3ヶ月以上

年齢

18歳〜（１８歳未満の深夜業禁止）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り◇退職金制度あり（勤続３年から積み立て制） ◇交通費支給（上限２万円／月公共機関の場合上限３万円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇有期契約社員についても雇止め規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします山名 ０９０ー６９６２ー１２４０ 淺川 ０７０－２００２－４３２８ 田中 ０７０ー３３４８ー３８５９ 岩崎 ０７０ー５５８１ー５９７８ 山田 ０９０－８４０３－９４１３ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）により確認してください＜労働基準法第１５条＞