夜勤介護職（ファミリーモア八重桜朱雀館）介護実務経験者株式会社八重桜

介護職・介護スタッフ正社員奈良県奈良市

月給 319,306円〜361,096円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

奈良市の介護職・介護スタッフ求人（635件）を見る奈良県全体（1,611件）

この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 21.9万円 より 10.0万円高めです。（掲載中471件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: デイサービス八重桜　朱雀（通所介護）
電話: 0742-72-1131（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社八重桜
勤務地: 奈良県奈良市朱雀１－３－１５「ファミリーモア八重桜朱雀館」近鉄京都線高の原駅（車3分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 319,306円〜361,096円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29010-20072961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

・住宅型有料老人ホームでの夜間介護業務。・２５名程度の利用者様に対しスタッフ２～３名での対応。・介護実務経験３年以上の方の募集です（経験年数不足の方はご相談ください） ※月１３回（２月は１２回）の勤務です。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（奈良市内）
就業時間: 18:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 120分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制月の出勤回数は１３回（２月は１２回）となります。年間休日53日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 5,000円〜20,000円資格経験手当 5,000円〜30,000円夜勤手当 33,506円〜35,296円こども手当（高校生以下）5，000円／月・人ひとり親手当（高校生以下）10，000円／月・人奨学金手当10，000円／月 ※夜勤手当に深夜割増78時間分を含む。
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）賞与: 年3回 120,000円〜300,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護実務経験3年以上（経験年数不足の方はご相談ください）
年齢: 18歳〜59歳（定年が６０歳のため／労基法第６１条（１８歳未満の深夜業禁止））
定年: あり（一律60歳）
再雇用: あり（上限65歳まで）
特記事項: ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（最大３００万円） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。