看護師 社会福祉法人春来福祉会 特別養護老人ホームゆむら

仕事内容

施設入所者の健康管理等の看護業務を行っていただきます。 ・疾病状態、心身状態、精神状態等を把握し対応 ・服薬の対応、皮膚疾患、点眼等の処置業務 ・受診や通院時の対応業務等 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 交替制（シフト制） 又は〜の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 年間休日119日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 8,000円〜8,000円 特別時間外手当 11,000円〜11,000円 処遇改善手当 19,000円〜19,000円 前歴加算あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,200円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にはハローワーク紹介状と履歴書等の所定書類を お持ちください。 ＊処遇改善手当：年２回賞与時にお支払いします。 ＊スキルアップのための研修有。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃温泉