介護員 社会福祉法人春来福祉会 特別養護老人ホームゆむら

仕事内容

＊安心と信頼の持てる職場環境で施設利用者の介護全般に 従事して頂きます。 ＊地域との連携の取れた介護施設であり、個々のスキルアップをバックアップさせて頂きますので、安心してお勤めして 頂けます。 ＊無資格・初めての方でも介護業務について 丁寧にご指導させて頂きます。 ＊介護福祉士の方は、正規職員への優遇もあります。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１４日間（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 交替制（シフト制） 又は〜の時間の間の8時間以上

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務表によります。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（年少者の深夜労働禁止のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、 ハローワークへお問い合わせください。 ＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、 紹介状を交付させていただきます。 ＊面接時にはハローワーク紹介状と履歴書等の所定書類を お持ちください。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは法定通り 行います。 ＊雇い止め規定あり。 ＊処遇改善手当：年２回賞与時にお支払いします。 ＊スキルアップのための研修有。 ＊年少者の深夜業務禁止により応募規定あり（労働法第６１条） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～ 【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で 労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃温泉