看護職／小規模多機能型居宅介護事業所 葵グループホーム山見）

仕事内容

◆小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です。 利用定員 ２９名 平均要介護 ２．３ 平均年齢 ４５歳 通常業務では看護職、介護職に業務の違いはありません。 活躍する場は、医療連携、緊急時対応、委員会、日々の状態観察です。 現看護職員は、皆さん病院からの転職組です。 介護未経験の方も基礎からしっかり指導します。 ◆随時施設見学・体験実施しています。 変更範囲：変更なし 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会津若松市内）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６時～１０時 ＊（１）～（４）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制（４週９休。２８日の月は８休） ＊就業時間（４）は休憩時間１２０分 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 39,000円〜39,000円 資格手当 20,000円〜70,000円 送迎手当 2,000円〜5,000円 ＊夜勤手当：5，500円／回 ＊オンコール：500円／回 ＊送迎手当：軽自動車のみ運転の場合2，000円 ＊役職手当：1万円～8万円 ※年2回特定処遇改善手当加算 ※資格手当幅は、経験・資格により変わります。

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（（定年が６０歳及び１８歳に満たない者の深夜勤務原則禁止））

特記事項

変形労働時間制：届出済 賃金支払日：翌月末日 仕事でのマイカー使用：なし 駐車場あり：無料 ＊小規模なのでアットホーム、とても穏やかなので、 自分のペースで活躍できます。 ★有給休暇取得を積極的に進めております。 （昨年度：取得率１００％） ※応募希望の方はご連絡の上、履歴書（写真貼付）・紹介状 職務経歴書、資格証（コピー）を就業場所へご提出下さい。 書類選考後、採否・面接日時をお知らせいたします。 ジョブカードを持っている方は応募書類に添えて提出も可能です【賃金について】 諸手当等含めると、総額２３～３３万円程度になる見込みです。 ＊お友達紹介手当あり 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」