看護職／小規模多機能型居宅介護事業所 葵グループホーム山見）

仕事内容

「小規模多機能すずかぜ山見」または「小規模多機能すずかぜ東山」のいずれかの事業所において下記業務を担当していただきます。 ＊利用者様の健康管理（簡単な健康チェック） ＊通い、訪問、泊りの介護業務。 ※送迎業務があります（ミニバン・軽自動車使用：若松市内のみ） 。 ★介護保険制度内の業務なので、ブランクのある方等も 安心してご応募ください。 ☆日勤勤務のみも相談可能です。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（事業所間）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６時～１０時 ＊（１）～（４）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制（４週９休、２８日の月は８休） ＊就業時間（４）は休憩時間１２０分

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊夜勤手当：5，500円／回 ＊オンコール：500円／回 ＊送迎手当：軽自動車2，000円／普通5，000円 ※年2回特定処遇改善手当加算 ※資格手当の幅は、経験・資格により変わります。

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年６０歳）

特記事項

変形労働時間制：届出済 賃金支払日：翌月末日 仕事でのマイカー使用：なし 駐車場あり：無料 ６ヶ月経過後の年次有給休暇：労働基準法に基づき付与 ＊小規模なのでアットホーム、とても穏やかなので、 自分のペースで活躍できます。 ★有給休暇取得を積極的に進めております。 （昨年度：取得率１００％） ※応募希望の方はご連絡の上、履歴書（写真貼付）・紹介状 職務経歴書を就業場所へご提出下さい。 ジョブカードを持っている方は応募書類に添えて提出も可能です＊お友達紹介手当あり 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」