【ケアマネジャー】正社員 庄和館 経験加算最大3万円 株式会社 木下の介護
315,500円〜315,500円
この求人の下限給与は、埼玉県のケアマネジャーの中央値 25.9万円 より 5.6万円 高めです。 (掲載中383件の下限給与から算出・2026年9月時点)
- 勤務先
- 株式会社 木下の介護
- 募集者
- 株式会社 木下の介護
- 勤務地
- 埼玉県春日部市西金野井64-24 木下の介護 応援家族庄和館東武アーバンパークライン(野田線)「南桜井」駅 徒歩 9分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 315,500円〜315,500円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
- 掲載開始日
- 2026年9月3日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年9月9日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13080-83989461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い! ・書類選考なし!面接原則1回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 09:00〜18:00 変形労働時間制(1ヶ月単位)
- 休日
- 休日:1ヶ月毎のシフト制 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 400,000円〜600,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13080-83989461
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