有料老人ホームの管理職（プレザンメゾン茨木） 株式会社 ケア２１

仕事内容

《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（６０～９０分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します）

就業時間

09:00〜18:00 07:30〜16:30 17:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制 ※原則（１）日勤中心

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！ 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 69,581円〜71,749円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

諸手当

地域手当 24,000円〜24,000円 役職手当 20,000円〜25,000円 専門手当 30,000円〜30,000円 資格手当 7,000円〜7,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 6，000円／1回 ・ヘルプ手当1，000円／1勤務（規定有） 別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜240,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など）

年齢

18歳〜（労働基準法の規定による（深夜業務））

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

＊昇給・賞与は人事考課・業績による ＊処遇改善は賞与にてお支払いします。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開・新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！ ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・研修制度６００コマより選択受講可能。 ・福利厚生充実 ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・人を大事にし、人を育てる会社です。 ＊選考場所は大阪本社に変更になる場合があります。