生活支援スタッフ／普通免許／AT可／生活支援／40～60代／学歴不問／未経験

仕事内容

「久しぶりのお仕事復帰で不安...。」 そんなブランクのある方も大歓迎！ ━…━…━…━…━…━…━ 主に知的障がいのある方へ 作業の提供や指導(就労支援) をしています。 その方々のやれる仕事を作ることが 私たちのお仕事です。 ━…━…━…━…━…━…━ 【具体的には...】 ○作業環境の提供・指導 ○作業のしやすい方法の説明 ○生産の調整・売上管理 ○納品 ○行事活動の段取りなど ○レクリエーション ※必要に応じて、送迎や 　排せつ介助や食事介助もお任せします ※定員20名 ※ご利用者様と職員割合 └6：1 職員3～4名で対応しています！ ▼ご利用者様の1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:00…出勤、作業の準備や事業所内の掃除、送迎 ・9:30…ご利用者様が来所し、作業をスタート！ ・12:00…利用者様のお昼休憩タイム♪ ・13:00…作業再開！ ・15:30…作業終了。片付けや、送迎を行います。 ・17:00…お仕事終了です！ ※職員は交代で昼休憩を1時間取ります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ムリな働き方は一切なし！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★難しい作業はお任せしません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に作業をしたり、 作業手順書があれば、 手順に沿って、 ご利用者様が理解しやすいように 説明をします。 作業内容は、 自動車部品へマジックで 色を付ける軽作業、 プラスチックのバリ取りや、 椎茸の栽培などの収穫や販売など、 難しくない内職がほとんどです！ これから先は、 畑や農作業などの園芸作業にも 作業内容を広げていく予定です。 ★入社後は少しずつ慣れていただければOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と作業内容の理解が大切なので、 一緒に作業をしてもらって、 関係づくりからスタート！ その中で、対応方法や気づきを 先輩と面談で話をしながら 慣れていきましょう！ ★このお仕事の難しいところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数にこだわってしまうと、 ご利用者様を慌てさせてしまったりするので、 「目標の作業数値を意識しすぎないで欲しい」 ということは、新人さんによくお伝えします。 「労働であって、労働じゃない」ところが このお仕事の難しいところですね。 ★子育て世代に優しい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「くるみん」の認定や、 愛知県ファミリーフレンドリー 企業登録事業所であったりと、 「社会福祉法人 愛恵協会」は、 スタッフさんのワーク・ライフ・バランスの 実現に取り組んでいます◎ 産休や介護休暇などもありますので、 「子育てからお仕事復帰したい！」 という方も安心できる環境です◎ 実際に、法人内で、 育休を取得した男性も いらっしゃいますよ◎ 【待遇・福利厚生】 ◆車通勤OK （勤務日数による、職員駐車場の自己負担変動あり上限1,000円／月） ◆交通費規定支給（上限26,300円／月） ※車通勤の場合、距離により支給（規定あり） ◆社会保険完備(法定通り) ◆定期健康診断（年1回／基本分無料） ◆福利厚生として岡崎幸田勤労者共済会へ加入可 ◆「くるみん」の認定企業 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業登録事業所 ◆本人の希望に応じて転勤の可能性あり（岡崎市・幸田町の範囲） └できなくても採用基準に影響はありませんのでご安心ください◎ ◆試用期間1か月あり（同条件） ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋内指定場所にて喫煙可 ◆正社員登用制度あり(令和4年度に1名登用実績あり) ◆職場見学OK

労働条件・募集条件

就業時間

09:00～16:00 ★週3日程度～勤務OK！ └週25h程度勤務できる方歓迎！ └週18h程度～勤務ご相談OKです◎ ★勤務時間も開始・終了1時間前後でご相談OK！ ★宿直業務もありますが、 　対応可能な方のみにお願いしております。 　できなくてもOKです！

休日

シフト制（土日休み） ※長期休暇あり └お盆（8/13～8/16） └年末年始(12/29～1/3) ★有給休暇あり（勤務日数により付与） └職員に「有給は取って！」と 　推進している環境です！ ★お子様の急な発熱や、 　学校行事などのお休みにも対応いたします！

夜勤

なし

オンコール

なし

受動喫煙対策

確認中

経験

不問