介護支援専門員(高齢者グループホーム) 湯の越の里 株式会社
240,000円〜250,000円
この求人の下限給与は、秋田県のケアマネジャーの中央値 20.7万円 より 3.3万円 高めです。 (掲載中57件の下限給与から算出・2026年8月時点)
- 勤務先
- 湯の越の里 株式会社
- 募集者
- 湯の越の里 株式会社
- 勤務地
- 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5八郎潟駅 車 18分
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 240,000円〜250,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 介護福祉士(あれば尚可) / 普通自動車運転免許 / 必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年6月10日
- 掲載期限
- 2026年8月31日
- 最終更新
- 2026年7月23日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 05010-10547561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
〇2ユニット18名のご入居者様のケアプランの作成とケア全般を 行っていただきます。計画作成業務は1週間に2~3日程度の作成 日を設け(プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとし て就業します。 ・入居者様の送迎および受診対応 ・食事介助、排泄等の身体介護 ・調理、買い物等の生活援助等 ・介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当 業務変更範囲:会社が命じる範囲
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 07:00〜16:00 09:00〜18:00 16:30〜09:30 (1)~(3)シフト制 (3)夜勤(休憩120分)/月5回程度 ※夜勤回数に関しては相談に応じます。 変形労働時間制(1ヶ月単位)
- 休日
- 毎週 ・勤務表による。月8~9日休み 週40時間勤務 ・休日に関しては相談に応じます。 年間休日105日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 100,000円〜500,000円(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 05010-10547561
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