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介護支援専門員(高齢者グループホーム) 湯の越の里 株式会社

ケアマネジャー 正社員 秋田県南秋田郡五城目町

240,000円〜250,000円

この求人の下限給与は、秋田県のケアマネジャーの中央値 20.7万円 より 3.3万円 高めです。 (掲載中57件の下限給与から算出・2026年8月時点)

勤務先
湯の越の里 株式会社
募集者
湯の越の里 株式会社
勤務地
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5八郎潟駅 車 18分
雇用形態
正社員
給与
240,000円〜250,000円
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 介護福祉士(あれば尚可) / 普通自動車運転免許 / 必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年6月10日
掲載期限
2026年8月31日
最終更新
2026年7月23日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 05010-10547561

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク

仕事内容

〇2ユニット18名のご入居者様のケアプランの作成とケア全般を 行っていただきます。計画作成業務は1週間に2~3日程度の作成 日を設け(プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとし て就業します。 ・入居者様の送迎および受診対応 ・食事介助、排泄等の身体介護 ・調理、買い物等の生活援助等 ・介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当 業務変更範囲:会社が命じる範囲

労働条件・募集条件

就業時間
07:00〜16:00 09:00〜18:00 16:30〜09:30 (1)~(3)シフト制 (3)夜勤(休憩120分)/月5回程度 ※夜勤回数に関しては相談に応じます。 変形労働時間制(1ヶ月単位)
休日
毎週 ・勤務表による。月8~9日休み 週40時間勤務 ・休日に関しては相談に応じます。 年間休日105日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
昇給・賞与
賞与: 年2回 100,000円〜500,000円(前年度実績)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
経験
不問

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 05010-10547561

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