（夜勤専従）グループホーム生活支援員 たいようの里

仕事内容

「グループホームたいようの丘（女性フロア）」 身体及び精神障がい知的障がいのあるご利用者の 夜間の生活上のお世話、排泄介助、食事介助、夜間の見守り等 １フロア１０名に対して１名の夜勤者（２フロアあります） 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

16:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

120分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊勤務表によるシフト制 ＊曜日固定等相談可

年次有給休暇

6ヶ月経過後 1日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

夜勤専従

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＜時給換算＞ 日給÷15Ｈ（深夜割増手当を含む平均額） 業務手当：1，200円／月 処遇改善給付金：2，800円／月

昇給・賞与

賞与: 年2回 5,000円〜30,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 身体介助のある福祉施設（高齢者施設含む）での夜勤業務

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため。）

特記事項

＊採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります （法定どおり） ＊駐車場自己負担：最大５００円／月 ◆直接入職支度金制度：最大６０，０００円 （詳細はお問合せください） ◆福利厚生：医療バックアップ制度（共済会制度利用による） 福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）加入 食事補助（給食） ◆職員の声を反映させた職場環境作りに取り組んでいます！ 通勤用自転車の貸出し、職員の髪色自由化など実現例多数あり ◆兼業（Ｗワーク）可 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）