生活支援員（正）／たいようの里 たいようの里

仕事内容

◎障がい者支援施設たいようの里での支援業務 ◎身体介護・食事・入浴 等 （入所者：３４名・職員平均１６名程度で対応） ◆研修制度 原土井病院グループ研修制度・勉強会 キャリアパスラダーシステム導入 経験者も含め、研修からスタートしますので、安心して 仕事に慣れていけます。 ◆資格取得支援 奨学金制度あり（要相談） ◆負担軽減 リフト等の福祉機器を積極的に導入！ 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣施設）

就業時間

08:30〜17:00 16:30〜09:30 07:00〜15:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ○就業時間（４）１０：３０～１９：００ ○就業時間（２）は休憩１２０分で月４～５回程度。 シフトによる

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：※シフト制（１ヶ月毎に作成） 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 4,500円〜4,500円 処遇改善補助手当 18,500円〜18,500円 ＊介護福祉士手当 12，000円 ＊介護実務者研修修了者、ヘルパー1級：5，000円 ＊介護初任者研修修了者、ヘルパー2級：2，000円 ＊夜勤手当計算：1回7，500円×4～5回／月 介護福祉士 1回8，500円 ★2026年7月に1万円ベースアップ実現

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,600円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため。）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

＊基本給幅については、福祉経験・他社会人経験を基本給に 加算し算出致します。 年収目安：３３０万円～４７０万円（資格あり、夜勤あり） ＊駐車場自己負担：１，０００円／月 《福利厚生》 ＊医療バックアップ制度・慶弔金制度（共済会制度利用による） ＊福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）加入 ＊食事補助（給食）・単身者用社宅あり ＊産休・育休取得実績あり ◆入職祝金制度：最大１５０，０００円（当法人規定による） ◆職員の声を反映させた職場環境作りに取り組んでいます！ 通勤用自転車の貸出し、職員の髪色自由化など実現例多数あり ※Ｚｏｏｍでのオンライン見学も可能です。お気軽にお問合せ 下さい。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）