正・准看護師／フルタイム／児童デイ／医療的ケア児 株式会社 えがおの花

仕事内容

子ども達の健康を守りながら、医療的ケアや日々の生活をサポートするお仕事です。 ※医療的ケア児の利用がない日は、通常の支援を行います。 ・子ども達の受入れ、自宅へのお迎え ・検温や手指消毒などの健康確認 ・医療的ケア児への対応（喀痰吸引等） ・遊びや制作、運動などの活動のサポート ・昼食やおやつの見守りや介助 ・トイレや着替えなど、日常生活のお手伝い ・お昼寝の見守り、寝かしつけ・保護者の方への電子での連絡入力・自宅への送迎（与那原町、西原町、南風原町） ・掃除や環境整備・支援記録入力 「変更範囲：なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内３カ所（すべて与那原町内 ））

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：・毎月の勤務にて事前に連絡・こどもの日・旧盆（ウークイ）・年 末年始（１２／３０から１／３） 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

専門職手当 20,000円〜40,000円 扶養手当：3000円／人

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・勤務時間中の喫煙は不可）

特記事項

＊通勤手当について法人規定により片道２Ｋｍ以上の方が支給対象＊各種資格取得の支援制度あり ＊協会けんぽ健康診断を福利厚生として実施（会社負担） ＊インフルエンザ予防接種を福利厚生として実施（無料） ＊業務用携帯電話支給（利用料会社負担） ＊各種研修会参加が可能です。 ＊養育特別休暇（有給）：未就学児（３日）、就学児時（２日）、中学生（１日）※時間単位で取得可（３０分単位） ＊年次有給休暇：採用時に５日付与、半年後に５日付与 ＊正社員登用後は、退職金制度あり（勤続５年以上） ＊事前連絡のうえ施設見学ができます ＊無料駐車場あり ＊Ｗｅｂ面接が可能です。 『オンライン自主応募』の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。