言語聴覚士／正社員／社保完備／見学ＯＫ／児童デイ 株式会社 えがおの花

仕事内容

特別支援学校や盲学校に通うお子さんなど、発達に特性のある児童を対象に、発語支援や摂食指導、コミュニケーション支援を行っていただきます。 発語が難しい児童や、食事介助が必要な児童に対し、言語聴覚士として専門的な立場から「伝えること」「食べること」の楽しさを感じられるよう支援をお願いします。 児童一人ひとりに合わせた支援計画（言語個別支援実施計画書）を作成し、計画に基づいた訓練・支援を行います。 また、他職種スタッフと連携しながら、公園活動や地域イベントへの参加、食事・排泄介助、レクリエーション活動など、日常生活を通した支援にも携わっていただきます。＊言語聴覚士１名在籍 ＊変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内３ヶ所（すべて与那原町内 ））

就業時間

09:00〜18:00 09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 ・シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：その他 その他：・毎月の勤務表にて事前に連絡 ・こどもの日 ・旧盆 ・年末年始 １２／３０～１／３ 年間休日109日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

専門職手当 88,000円〜88,000円 ・扶養手当：3，000円／人

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・勤務時間中は喫煙は不可）

特記事項

＊通勤手当について法人規定により片道２Ｋｍ以上の方が支給対象＊各種資格取得の支援制度あり ＊協会けんぽ健康診断を福利厚生として実施（会社負担） ＊インフルエンザ予防接種を福利厚生として実施（無料） ＊業務用携帯電話支給（利用料会社負担） ＊各種研修会参加が可能です。 ＊養育特別休暇（有給）：未就学児（３日）、就学時（２日）、中学生（１日）※時間単位で取得可（３０分単位） ＊年次有給休暇：採用時に５日付与、半年後に５日付与 ＊事前連絡のうえ施設見学ができます ＊無料駐車場あり ◇正社員登用あり（Ｈ３０～Ｒ２年度：５名実績あり） 正社員登用後は退職金制度あり（勤務５年以上） ◇産前産後・育児休業取得実績：８名 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。