訪問介護職員（正社員） 株式会社ＴＲｉｐ

仕事内容

◆高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での生活を支援（身体介護・生活支援等）し、利用者の在宅生活への自立を促して少しでも快適に過ごしていただけるように見守り支援する仕事です。利用者の希望に合わせた計画を立てた上でサービスの提供を行っていきます。 《一人での訪問が不安な方も大丈夫！》 先輩ヘルパーとの「同行」で安心して独り立ちが目指せます。 はじめは不安を感じることもありますが、独り立ちした後には ヘルパー経験としてステップアップした自分になっていますよ！ 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月間（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 22:00〜07:00 08:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 （１）（２）を含むシフト制（８時～２２時の間の８時間）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

業務手当 35,000円〜35,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 夜勤手当 5,000円〜15,000円 ・皆勤手当：15，000円 ・住宅手当：10，000～20，000円を支給 ・資格手当： 初任者研修5，000円 実務者研修10，000円 介護福祉士15，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 計 0.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（夜間の勤務が発生するため（法令による制限））

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

※ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状を送付して ください。書類到着後に選考の上、追ってご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＊採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。