訪問介護職員 株式会社ＴＲｉｐ

仕事内容

◆高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の在宅での生活を支援（身体介護・生活支援等）し、利用者の在宅生活への自立を促して少しでも快適に過ごしていただけるように見守り支援する仕事です。利用者の希望に合わせて計画を建てた上でサービスの提供を行っていきます。 《一人での訪問が不安な方も大丈夫！》 先輩ヘルパーとの「同行」で安心して独り立ちが目指せます。 最初は不安を感じることのもありますが、独り立ちした後には ヘルパー経験としてステップアップした自分になっていますよ！ ★無資格の方は、３日間の講習受講後にお仕事に入ります。 ★正社員への登用があります。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月間（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 00:00〜08:00 08:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 （１）（２）を含むシフト制（８時～２２時の間の８時間程度）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフトによる

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊9：00～18：00 生活支援1280円身体介護・重度訪問介護1400円 18：00～22：00 生活支援1500円身体介護・重度訪問介護1750円 ＊22：00～翌7：00（夜勤） 生活支援1500円身体介護1816円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（夜間の勤務が発生するため（法令による制限））

特記事項

・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ※ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状を送付して ください。書類到着後に選考の上、追ってご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＊採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。