児童発達支援管理責任者／年休１２０日・送迎なし株式会社セムイウェル

児童発達支援管理責任者正社員愛知県みよし市

月給 345,000円〜470,000円

愛知県の児童発達支援管理責任者求人（81件）を見る

この求人の下限給与は、愛知県の児童発達支援管理責任者の中央値 29万円 より 5.5万円高めです。（掲載中74件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社セムイウェル
募集者: 株式会社セムイウェル
勤務地: 愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３東海医療工学専門学校内児童発達支援・放課後等デイサービスにこたむ名鉄豊田線三好ヶ丘駅（徒歩15分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 345,000円〜470,000円
応募資格: 必須要件：児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月6日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 23090-10656461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、事業所を統括いただきます。・個別支援計画の作成、モニタリング ※ＨＵＧシステム導入済み・児童指導員／保育士、ＳＴ等の専門スタッフのサポート・保護者面談、発達・教育・育児に関する相談対応・保育園、学校、病院など関係機関との連携 ※事務作業は本部がサポート。児発管本来の業務に集中できます。 ※困ったときに１人で抱え込まない体制。本部と連携しながら進められます。児発管研修修了者であれば経験不問・ブランク可。あなたの経験で療育の仕組みづくりから関われます。【変更範囲：事業所の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（みよし市または豊明市）
就業時間: 09:00〜18:00 事情のある時短勤務など相談可能です
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: 土曜日，日曜日，その他その他：ＧＷ・夏季・年末年始休暇などの長期休暇があり、年間休日は１２０日以上確保されています年間休日121日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 45,000円〜70,000円無料駐車場完備
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2.00％〜％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
経験: 不問
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: 【にこたむで働く６つのポイント】 ◆年間休日１２０日／土日祝休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり） ◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます ◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与（法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します） ◆送迎業務は一切ありません ◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ ◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます【施設見学、随時受付中】「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」）や、子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧ください。応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください。