生活支援員（桜の丘障がいショートステイ） 社会福祉法人 湖聖会（川崎）

仕事内容

☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位で使用可能）☆２４時間看護常駐☆幅広い年齢層の職員が在籍☆２０１９年開設の綺麗な施設☆休憩室完備☆業務負担軽減を目的としたＩＣＴを推進中 【仕事内容】身体介助はほぼありません。グループホームへ入居するために、生活動作當獲得のための支援が主です。※若干送迎業務がありますので、運転免許をお持ちの方歓迎します 【障がいショートステイ桜の丘について】特別養護老人ホーム桜の丘に併設。個室１２床となります。 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同法人施設（川崎市内）に異動の 可能性あり）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７：００～翌９：００（休憩９０分） （１）～（４）等のシフト制 月平均労働時間１６８時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 15,000円〜15,000円 地域手当 15,000円〜15,000円 拠点手当 10,000円〜10,000円 処遇改善※1手当 18,000円〜23,000円 処遇改善手当※1の詳細→介護職等処遇改善手当：18 ，000円～23，000円（介護福祉士の場合） ◆資格手当：10，000円（介護福祉士のみ） ◆夜勤手当：8，000円／回～ ◆介護福祉士夜勤手当：5，000円／回を加算

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（定年年齢が６５歳の為／深夜勤務があるため）

特記事項

＊面接後、経験を考慮の上賃金を決定します ※１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み 【施設について（取り組みや福利厚生）】 ２０１９年度に開設し、今年度で７年目になる施設となります。 施設名にもある通り、春には近隣にある桜の木が満開になります。 一階の地域交流スペースにはベランダもあります。 また昼食のみとなりますが、職員食を提供しております。一食３００円となりますが、常在しています管理栄養士が献立を作成しております。是非、ご利用ください。 ・おむつ支給あり（お生まれになってから一歳になるまでの期間で支給します） ・産前産後休暇、育児休暇、取得実績あり 【休日に関して】 ・年間休日１１６日（リフレッシュ休暇３日、バースデー休暇１日含む） ・有給休暇は入社日当日に付与！（一時間単位での使用が可能です） ・１カ月のシフト内で希望休を２日～３日撮ることができます。 施設見学は随時開催しております。 お気軽にお問い合わせください。