ケアスタッフ／セントケア栗駒（訪問介護）セントケア宮城株式会社

介護職・介護スタッフパート労働者宮城県栗原市

時給 1,517円〜2,095円

栗原市の介護職・介護スタッフ求人（84件）を見る宮城県全体（285件）

この求人の下限給与は、宮城県の介護職・介護スタッフの中央値 1,197円 より 320円高めです。（掲載中827件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: セントケア栗駒（居宅介護支援）
電話: 0228-45-1977（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: セントケア宮城株式会社
勤務地: 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１セントケア栗駒「くりこま高原」または「有壁」駅（車20分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,517円〜2,095円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月11日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 04010-50174261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】【主な業務】入浴や食事、排せつ介助等の身体介護。清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助をお願いします・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結・ルートやお客様の状況なども迅速に共有・訪問範囲：概ね車３０分圏内・直行直帰可・社有車もあります＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:00〜20:00 交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上・勤務を希望する日や時間帯等について相談可・勤務シフトは、１か月単位・会社カレンダーあり
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：・希望休について相談可・会社カレンダーあり・年次有給休暇は、法定通り付与
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 事業所加算1手当 50円〜50円処遇改善加算手当 75円〜75円 ○時給の額は、資格やケア内容等によります→特記事項へ・日曜手当＋200円／件・土祝手当＋100円／件・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）・特別処遇改善加算手当（年1回支給）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ◆資格やケア内容による時給額の例・初任者修了生活１，５１７円身体２，０６５円・実務者修了生活１，５４７円身体２，０９５円 ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・労働組合（自動加入）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております