訪問入浴ケアスタッフ【運転業務なし】セントケア大河原セントケア宮城株式会社

介護職・介護スタッフ正社員宮城県柴田郡大河原町

月給 214,000円〜224,000円

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この求人の下限給与は、宮城県の介護職・介護スタッフの中央値 19.6万円 より 1.8万円高めです。（掲載中809件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア宮城株式会社
募集者: セントケア宮城株式会社
勤務地: 宮城県柴田郡大河原町字町５５－２サウスロアヴェール店舗セントケア大河原大河原駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 214,000円〜224,000円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 04010-59852961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【経験・資格不要】【完全日曜休み】【３人１組で訪問】お客様の『気持ちよかった、ありがとう』が私たちのやりがいです想いに共感していただけましたら、面接前の現場見学、会社説明をお受けしておりますので、お気軽にお問い合わせください自宅でお風呂に入れる喜びを一緒に届けましょう！【主な業務】（※運転業務はありません）洗髪・洗体、お客様とのコミュニケーション、他付随業務１件６０分未満（入室～ケア～退室）※１日６件程度の訪問 ◎研修は、お一人おひとりのペースに合わせて実施します＊変更範囲：会社の定める業務 ★ＹｏｕＴｕｂｅ画配信中！

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（範囲は同一県内。ただし、通勤時間や住宅等の希望について相談可）
就業時間: 08:00〜18:00 交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間・勤務シフトは、１か月単位・会社カレンダーあり・育児短時間勤務制度（※条件あります）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・日曜日定休・会社カレンダーあり・希望休について相談可年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 20,000円〜20,000円固定残業代に関する特記事項時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務13．0時間分を支給。それを超過した場合は、別途、その分を追加支給。
諸手当: 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善加算手当 15,500円〜15,500円・資格手当（実務者研修修了者） 7，000円／月・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）・特別処遇改善加算手当（賞与と別に年1回支給）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜68歳（定年年齢を上限とするため）
定年: あり（一律69歳）
再雇用: なし
特記事項: ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談やお問合せを心待ちにしております