介護支援専門員【オリーブ小野】〈正社員〉病院

ケアマネジャー正社員兵庫県小野市

月給 223,000円〜277,000円

兵庫県のケアマネジャー求人（459件）を見る

この求人の下限給与は、兵庫県のケアマネジャーの中央値 24.8万円 より 2.5万円低めです。（掲載中366件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: オリーブ小野居宅介護支援事業（居宅介護支援）
電話: 0794-64-2550（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 病院
勤務地: 兵庫県小野市天神町９７３番地栄宏会小野病院敷地内オリーブ小野居宅介護支援事業所(神戸電鉄小野駅)下車徒歩(10)分駅
雇用形態: 正社員
給与: 月給 223,000円〜277,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 介護支援専門員 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月3日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28100-05466161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。担当利用者数は平均３５名程度主任ケアマネも在籍していますので、経験が浅い方も安心してお問い合わせください。《変更範囲：法人の定める業務》

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（加西市、西脇市）
就業時間: 08:30〜17:15 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 45分
所定外労働: あり（月平均3時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフトにより決定（月９日休みになります。）基本土日休み（土曜は出勤の場合あり）年間休日115日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職能手当 20,000円〜25,000円調整手当 10,000円〜10,000円処遇改善金手当 10,000円〜11,000円家族手当 3，000～20，000円件数手当 5，000円～78，300円待期手当 500円／日 ※就職祝い金あり（ハローワークから紹介の方対象） ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性あり＊時間外手当の支給については法定どおり
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1.00％〜1.50％（前年度実績）賞与: 年2回計 3.80ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・就業場所は敷地内全面禁煙です）
年齢: 〜64歳（定年年齢が６５歳の為。）
特記事項: ＊通勤手当は規程によります。＊「福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入」＊副業可応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』