介護支援専門員（ふたばの里特養）〈正社員〉高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

ケアマネジャー正社員兵庫県小野市

月給 261,000円〜311,000円

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この求人の下限給与は、兵庫県のケアマネジャーの中央値 24.8万円 より 1.3万円高めです。（掲載中366件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
募集者: 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
勤務地: 兵庫県小野市二葉町８０番１２３高齢者総合ケア福祉施設「ふたばの里」神戸電鉄粟生線小野駅（車10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 261,000円〜311,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 介護支援専門員必須 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月10日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28100-05609061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位上記のうちシフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 20,000円〜40,000円ベースアップ手当 11,000円〜11,000円
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり2,500円〜3,500円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須実務経験者
年齢: 〜59歳（６０歳定年）
特記事項: ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。＊社会保険加入は、法定通り＊有給休暇は、法定通り付与 ※求人者マイページ求人オンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』