児発管｜フレックス×少人数でゆとりある支援（放課後デイ））

児童発達支援管理責任者正社員京都府京都市

月給 280,000円〜320,000円

京都府の児童発達支援管理責任者求人（18件）を見る

この求人の下限給与は、京都府の児童発達支援管理責任者の中央値 27.5万円 より 5,000円高めです。（掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: ）
募集者: ）
勤務地: 京都府京都市中京区西ノ京原町１０２‐１セラ御池地下１階地下鉄・西大路御池駅（徒歩4分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 280,000円〜320,000円
応募資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格必須 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26010-24433161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

定員１０名に対し従業員５～６名体制。ゆとりある配置で現場の状況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリング、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジションです＊フレックスタイム制により、業務量や時間の調整が可能です＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感ください

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: なし
就業時間: 09:00〜18:00 09:00〜22:00 13:00〜18:00 フレックスタイム制＊特記事項欄参照
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制（完全週休２日）＊年末年始年間休日108日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 90,000円〜100,000円＊別途、報奨金制度あり（年4～5回）
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: あり支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ＊フレックスタイムのため、うまく自分の時間を使う事ができます＊多くの従業員が１１時頃～１３時に出勤し、１９時～１９時半頃に退勤しています（学校がある日）＊清算期間：暦月（各月１日～末日）＊期間内総労働時間清算期間内所定労働日数×８時間《フレックスタイム制》（１）標準となる就業時間（２）フレキシブルタイム学校がある時：開始９時～１３時終業１８時～２２時学校がない時：開始８時半９時終業１６時半～１８時（３）コアタイム学校がある時：１３時～１８時学校がない時：９時～１６時半＊未経験・ブランクのある方も歓迎（研修・育成担当あり）＊面接後に任意で職場体験を実施（ミスマッチ防止のため）＊副業・Ｗワーク可、シニアの方も歓迎＊マイカー通勤に関する特記事項駐車場：なし（駐車場・駐車料金については要相談）＊バイク・自転車通勤：可（自転車も通勤手当があります）＊ブランクＯＫ、シニア歓迎、副業、ＷワークＯＫです＊いきなり応募・面接が不安な方は見学・面談からでもＯＫ＊詳細は「じりあ京都」で検索