児童発達支援管理責任者【ＰＡＲＣ（パルク）ウィル伏見】株式会社メディケア・リハビリ

児童発達支援管理責任者正社員京都府京都市

月給 315,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

京都府の児童発達支援管理責任者求人（18件）を見る

この求人の下限給与は、京都府の児童発達支援管理責任者の中央値 27.5万円 より 4万円高めです。（掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社メディケア・リハビリ
募集者: 株式会社メディケア・リハビリ
勤務地: 京都府京都市伏見区横大路貴船２６番地２「ＰＡＲＣ（パルク）ウィル伏見」京阪本線中書島駅（徒歩31分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 315,000円
応募資格: 児童発達支援管理責任者必須 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 27120-10414661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、月数回の宿直業務（週末の短期入所）ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象としたケア・療育の実施・保護者へのペアレント・トレーニングの実施・ケア・療育に関連する書類業務＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（転居を伴わない）
就業時間: 09:00〜18:00 18:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（２）は宿直の就業時間（休憩時間３６０分）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均12時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：その他その他：日曜日を含む月９日（シフト制）年末年始（１２／３０～１／３）年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 40,000円〜40,000円固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無かかわらず18時間分の固定残業代として支給する。 18時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給する。
諸手当: 資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 60,000円〜60,000円祝日出勤手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円＊業績評価手当 0～40，000円役職手当 0～10，000円宿直手当 10，000～15，000円／回 ※祝日出勤手当は祝日の有無に関わらず支給します
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり〜3,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜59歳（定年が６０歳のため／労働基準法による）
特記事項: ＊本求人は、２０２７年４月以降に入職できる方向けです。事前に、会社・業務説明をご希望の場合は、随時見学対応を行いますのでお気軽にお問い合わせください。＊京都市営バス２２号系統中書島～横大路横大路から徒歩３分＊研修・フォロー体制も充実しています。＊入社お祝金最大１０万円支給（規定有）＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送下さい。書類到着後、１週間程度で選考結果、面接日時等を連絡します。送付先住所：〒５８３－００２１藤井寺市御舟町１－６３藤井寺オフィスビル２階Ｃ号室（株）メディケア・リハビリ人事部採用担当あて ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で検索してください！ ☆ハローワークインターネットサービスよりご覧頂く場合、詳細表示をクリックしてホームページのアドレスからご覧頂けます。【就業場所について】＊京都市営バス２２号系統中書島～横大路横大路から徒歩３分