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児童発達支援管理責任者【急募】(山科区) 株式会社 TLP

児童発達支援管理責任者 正社員以外(有期契約社員) 京都府京都市

月給 205,000円〜280,000円

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この求人の下限給与は、京都府の児童発達支援管理責任者の中央値 27.5万円 より 7万円 低めです。 (掲載中18件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
株式会社 TLP
募集者
株式会社 TLP
勤務地
京都府京都市山科区西野山中鳥井町43-5
雇用形態
正社員以外(有期契約社員)
給与
月給 205,000円〜280,000円
応募資格
児童発達支援管理責任者:必須
掲載開始日
2026年11月1日
掲載期限
2027年1月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 26020-27938961

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

放課後や長期休暇中に、小学校1年生から高校3年生までの子供達のホッと安心できる居場所を作っていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、児童の個別支援計画の作成や、保護者との面談等をお願いします。 *事業拡大に伴い採用人員も拡大します 【変更範囲:会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めあり(1年 契約更新の可能性あり(原則更新)) 契約更新: 条件により更新あり
試用期間
3ヶ月(異なる 試用期間中の労働条件の内容日給8,980円)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(南区・右京区)
就業時間
09:00〜18:00 08:00〜19:00 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均6時間)
休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*シフト制 *年末年始・GW・夏期 年間休日120日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤不可
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
資格手当 20,000円~40,000円 役職手当 10,000円~80,000円 実務手当 0円~70,000円 送迎手当 5,000円~20,000円 残業手当・休日手当
昇給・賞与
昇給: 1月あたり1,000円〜80,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末以外) 毎月15日 支払  固定(月末)
正社員登用
あり
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
特記事項
※正社員登用の可能性有 ※バイク・自転車通勤:可 ※マイカー通勤相談可 ※更新回数上限:なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 26020-27938961

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