介護支援専門員（ふたば　介護相談センター）〈正社員〉社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設　ふたばの里

ケアマネジャー正社員兵庫県小野市

夜勤なし年間休日110日以上

261,000円〜266,000円

この求人の下限給与は、兵庫県のケアマネジャーの中央値 25.1万円 より 1.0万円高めです。（掲載中331件の下限給与から算出・2026年9月時点）

施設: ふたばの里ショートステイサービス（短期入所生活介護）
電話: 0794-70-0200（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設　ふたばの里
勤務地: 兵庫県小野市二葉町８０番１２３高齢者総合ケア福祉施設　「ふたばの里　居宅介護支援」神戸電鉄粟生線　小野駅車 10分就業場所に関する特記事項ふたばの里は兵庫県小野市二葉町にある特別養護老人ホーム、高齢者総合ケア福祉施設です。
雇用形態: 正社員
給与: 261,000円〜266,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 介護支援専門員必須 / 普通自動車運転免許 / 必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年7月9日
掲載期限: 2026年9月30日
最終更新: 2026年9月15日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28100-04277861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

利用者様の自立支援を第一に考え、お手伝いをしてください。問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

労働条件・募集条件

就業時間: 08:30〜17:30 上記のうちシフト制変形労働時間制（１年単位）
休日: シフト制年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
昇給・賞与: 賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
経験: 不問

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求人番号: 28100-04277861

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介護支援専門員（ふたば　介護相談センター）〈正社員〉社会福祉法人日の出福祉会高齢者総合ケア福祉施設　ふたばの里

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